3月20日，邵陽市北塔區茶元頭街道茶元頭村招工小分隊隊長聶勇拿著待業村民聯系表，挨個給尚未就業的村民打電話，了解就業意向，提供就業信息。

　　今年春節后，為應對疫情、推進就業工作，北塔區人社部門牽頭，區、鄉鎮（街道）、村（社區）三級聯動，分別組建招工隊伍，引導、幫助勞動力安全有序就業務工。

　　北塔區組建5支區級招工小分隊，主要服務區內重點企業和項目。負責制定“一企一策”復工用工保障方案，建立企業（項目）復工復產臺賬，幫助企業、項目協調解決實際問題，查找用工缺口，發布崗位信息。

　　北塔區5個鄉鎮（街道）分別建立1支小分隊，依托基層就業平臺，摸清勞動者求職需求和就業情況，分門別類建立勞動力臺賬，當好招工“聯絡員”。茶元頭街道沐三村是全區貧困勞動力最多的村。街道“招工小分隊”利用“湘就業”公眾號、“春風行動”線上招聘APP發布企業用工需求，制成招工海報下發到村，為村里勞動力提供“點對點”精準就業服務。全村已有238名貧困勞動力順利就業，就業率達95%以上。

　　為延伸招工服務觸角，北塔區還建立了41支村（社區）招工小分隊，并發揮“老鄉招工團”、農村勞務經紀人作用，利用“村村響”、大海報、村民微信群和小傳單等，及時發布就業政策、崗位信息，第一時間將就業信息送到村民手中。

　　目前，北塔區已組織召開11場招聘會，發布用工信息352條，為市內企業新輸送勞動力1100多名，全區勞動力就業率達86%。

　　（文/肖霄 楊昌泉 程意君）